يعتمد مركز النخبة المتميزة للتدريب على آلية في تقييم الدورات الإلكترونية عند الاحتياج بالنسبة لكل مقرر (100) درجة مقسمة كالتالي:

​

أولا / الحضور والغياب:

• يشترط حضور المتدرب مالا يقل عن 70٪ من الوقت المخصص للدورة.

• تحسب (20) درجات للحضور وتدخل ضمن المجموع النهائي.

 

يلي / المهام والأنشطة:

• يخصص 40 درجة للمهام والطلبات التي يكلف بها المتدرب طيلة فترة الدورة.

• توزع درجات درجات كالتالي .. (20) درجات درجات / (15) درجات درجات مقابل مجموعة. / (15) درجات درجات لكل وحدة.

 

ثالثاً / الاختبار النهائي للمقرر:

​يخصص (40) درجة للاختالبار النهائي.

​

لتحميل السياسة الالكترونية اضغط هنا

​