يعتمد مركز النخبة المتميزة للتدريب على آلية موحدة في تقييم الدورات الإلكترونية عند الاحتياج لذلك بحيث يخصص لكل مقرر (100) درجة مقسمة كالتالي:

​

أولا / الحضور والغياب:

• يشترط حضور المتدرب مالا يقل عن 70 % من الوقت المخصص للدورة.

• تحسب (20) درجات للحضور وتدخل ضمن المجموع النهائي.

 

ثانيا / المهام والأنشطة:

• يخصص 40 درجة للمهام والواجبات التي يكلف بها المتدرب طيلة فترة الدورة.

• توزع درجات المهام كالتالي.. (20) درجات واجبات / (15) درجات أنشطة تفاعلية / (15) درجات اختبارات قصيرة لكل وحدة.

 

ثالثاً / الاختبار النهائي للمقرر:

​يخصص (40) درجة للاختبار النهائي.

​

لتحميل سياسة تقييم المقررات الالكترونية اضغط هنا

​